Comment reconnaitre des faits de harcèlement sexuel ?
Comment reconnaitre des agissements sexistes au travail ?
Quelles sont les conditions qui peuvent favoriser de tels actes ?
Comment éviter leur survenue ?
Pour répondre à toutes ces questions, et d'autres, l’Institut national de recherche et de sécurité (Inrs) vint de mettre en ligne un dossier dédié à cette problématique sociétale et de santé au travail et rappelle aux employeurs l’importance de rester vigilants par rapport aux facteurs de risques qui favorisent ces comportements.
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