Ce nouveau jeu publié par l'Anact a pour but de mieux repérer les enjeux de l’égalité professionnelle dans l'entreprise et de poser collectivement les bases d’un plan d’action. Il permet de faire le point de façon simple et ludique sur les actions "Éga-pro" déjà conduites et de repérer celles qu’il faudrait initier ou développer.
il se destine à toutes les structures, notamment les TPE-PME, qui souhaitent élaborer un état des lieux et/ou initier une démarche Égalité Professionnelle. Ce jeu est conçu aussi bien pour le secteur public que pour le secteur privé. Au sein d’une structure, il peut être mobilisé par la direction, les RH, les représentants du personnel, les managers ou les salariés. Par sa dimension collaborative et participative, il contribue à créer du dialogue sur les sujets d’égalité professionnelle au sein de la structure.
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