C'est ce que vient de rappeler la Cour de Cassation dans un récent arrêt. En l'espèce, une salariée se plaint "de ses mauvaises conditions de travail" et du comportement de…
Catégorie : Risques psychosociaux
Evaluation des risques psychosociaux dans les petites entreprises
Troubles de la concentration et du sommeil, irritabilité, nervosité, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux (RPS). Présent dans tous les secteurs…
Mettre en œuvre le droit à la déconnexion dans l’entreprise
Le droit à la déconnexion peut être mis en œuvre dans l’entreprise par accord collectif ou par la voie d’une charte élaborée par l’employeur. Il a pour objectif de respecter…
Contre les discriminations liées à l’apparence physique au travail
Selon un baromètre réalisé en 2016 par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail, l’apparence physique est le 2e critère de discrimination cité par les demandeurs d’emploi dans leur…
"Jeu de la séduction" et licenciement
Si dans un arrêt récent la Cour de Cassation avait jugé que le fait qu'une salariée ayant volontairement participé à un jeu de séduction avec un collègue de travail, excluait…
Les effets délétères du télétravail chez les cadres
Dans une étude "Le télétravail permet‑il d’améliorer les conditions de travail des cadres ?", qui vient d'être mise en ligne, la Dares (Direction des études et des statistiques) et l’Insee…