Le nouveau rapport d'analyse des conclusions de la 2e enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2) met en évidence le fait que les risques sanitaires et psychosociaux ne sont pas aussi bien gérés que les risques traditionnels.
Les entreprises qui bénéficient d’un engagement fort de la part de leur direction, d’une représentation des travailleurs et de moyens disponibles - tant financiers qu'humains - se distinguent par une bien meilleure mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de santé-sécurité au travail.
En savoir plus