Le Code du Travail stipule dans son article L 3121-16 que dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de vingt minutes consécutives.
Mais en matière de pauses pipi, cigarette, café, etc. quelles sont les règles qui s'appliquent ?
Quelles en sont les durées ?
Sont-elles ou doivent-elles être rémunérées ?
A partir de quel moment parle-t-on d'abus et peuvent-ils être sanctionnés ?
Un salarié doit-il obtenir l'autorisation de son employeur pour prendre une pause pipi ?
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