Covid-19 (Coronavirus)

À partir du 14 mars 2022, le protocole sanitaire en entreprise prend fin !

Il est remplacé par un “guide repère covid“, rappelant les mesures de préventions relatives au covid. Fin du port du masque en entreprise, fin du pass vaccinal, fin de la distanciation sociale, fin des règles spécifiques à la restauration collective d’entreprise… Autant de mesures dont l’employeur est dispensé. Voici tout ce que vous devez savoir sur la fin du protocole sanitaire en entreprise, ses conséquences et sur le nouveau guide sanitaire covid.

      • fin du port du masque en entreprise ; 
      • fin du pass vaccinal ; 
      • fin de la distanciation physique en entreprise ; 
      • fin des restrictions liées à la restauration collective d’entreprise ;
      • fin des sanctions en cas de non-respect du protocole sanitaire.

Les salariés qui le souhaitent, pourront continuer à porter le masque en entreprise, sans encourir de sanction de la part des employeurs.

  • les mesures de protection des salariés (hygiène, aération des locaux, nettoyage) ;
  • le rappel de l’importance de la vaccination (avec possibilité de vaccination par les services de santé au travail et maintien de l’obligation vaccinale des soignants) ;
  • le rappel sur la gestion des cas contact et des cas positifs au covid ;
  • les règles applicables aux salariés vulnérables (activité en présentielle sauf si impossible, dans ce dernier cas : activité partielle ou arrêt de travail) ;
  • le rappel des principes généraux de prévention des risques concernant le risque covid

Quel appui les services de santé au travail peuvent-ils fournir aux entreprises en lien avec la situation sanitaire ?

Votre entreprise est en activité, vous informer sur cette crise, c’est aussi notre mission :

Chefs d’entreprise, artisans, commerçants en activité ou à l’arrêt, prenez soin de vous, la santé du dirigeant est essentielle.

Un numéro d’appel vous est dédié : 07 84 88 39 12

> Voir la vidéo : Santé du dirigeant et santé de l’entreprise

SSTI & covid-19
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questions-réponses sur les mesures de prévention

Aides aux employeurs

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